Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad para interpretar y aplicar la legislación laboral y de seguridad social, vigente en nuestro país, en problemáticas propias de la relación obrero-patronal dentro de las organizaciones. Considerando que esta asignatura dará soporte a otras materias, se inserta en los primeros semestres de la trayectoria escolar; antes de cursar aquéllas a las que dará soporte. De manera particular, lo trabajado en esta materia, se aplica en el estudio de los temas relacionados con el manejo y cuidado del capital humano.

BIBLIOGRAFIA. 

Ley Federal del Trabajo Y LA LFT CON LA REFORMA

2.  Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

3.  Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.

4.  Constitución Mexicana de los Estados Unidos Mexicanos.

Roberto San Román Aranda y Angélica Cruz Gregg, Derecho laboral, Editorial.

McGraw Hill, 2009.

LEY IMSS ANTERIOR Y LA REFORMADA.

•www.diputados.gob.mx.

•www.imss.gob.mx.

•www.stps.gob.mx.

APUNTES DEL MAESTRO Y LECTURAS ASIGNADAS.