Esta asignatura aporta al perfil del Licenciado en Administración la capacidad de ser un agente de
cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y
la toma de decisiones que las organizaciones afrontan, integrar los procesos gerenciales, de
administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad,
apoyándose en el diagnóstico minucioso de las condiciones en que operan las organizaciones para
desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad
social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento
de la organización y su entorno, así como, actualizar conocimientos permanentemente para
responder a los cambios globales.